The Three Laws of Performance

Rewriting the Future of Your Organization and Your Life

نکاتی از کتاب که به نظرم جالب بود:

فصل ۱:

• باید تصویری که از آینده داریم را شفاف بیان کنیم.

• طرز نگاه به آینده قویا روی عملکرد تاثیر دارد.

• باید باور داشت که ما اینی نیستیم که الان هستیم و واقعیت فراموش شدمون رو به یاد بیاریم و بتمن درونمون رو بیدار کنیم.

• طرز بیان آینده نگرانه داشته باشیم.

• عملی شدن برنامه ای که برای آیندمون داریم رو باور کنیم.

 

فصل ۲:

• از شکایتها و نارضایی های مزمن خود در مورد افراد و وضعیت آگاه شوید.

• اینها تعبیر ما از حقایق هستند نه خود حقایق (حقیقت معمولا سانسور شده است).

• آنچه لازم است دیگران بدانند را فهرست کنید

    • هرچه باید به دیگران بگویید
    • هر قصوری که لازم است آن را ببخشید یا بابت انجام آن بخشیده شوید
    • آنچه باید مسئولیت آن را تقبل کنید
    • آنچه باید به کنار بگذارید (مثل شکایات و نارضایی اولیه)

• آنچه را کشف میکنید با دیگران درمیان بگذارید.

 

Create Triads: each person makes sure all others relationship is great
6 stable triads will change the world, it takes 5 people to make 6 triads
Change the default future, what is you expect from future that comes from your gut feelings defines what you’ll do and your performance.
we all have a default future that when we think of it we realize that we don’t want that future so we need to change it and remember that we’re batman.
when you want to change the world, the world will fight back, but with great tribe you’ll win

https://www.youtube.com/watch?v=Pvg9fSp1lEI

https://www.youtube.com/watch?v=CxWh5hAcug8

خلاصه کتاب‌های دیگر:

آخرین محصولات، تخفیف‌ها، جشنواره‌های فروش در شبکه‌های اجتماعی لاکسیتا دنبال کنید

لاکسیتا، فروشگاه خرید عمده لباس​